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皇冠大小:安防巨头海康威视"祸不单行" 员工蹊跷跳楼自杀

时间:2020/1/1 14:13:08  作者:  来源:  查看:21  评论:0
内容摘要:  近日,据媒体报道,海康威视一名员工在公司杭州总部跳楼,不幸身亡。海康威视随即发布了一则“关于公司员工坠楼情况的通报”的内部文件。  通报称,坠楼事件发生在12月30日上午,公司第一时间通知120急救,并向110报名,相关部门和公司主管也迅速赶至现场,不幸的是,经过120医生现...
  近日,据媒体报道,海康威视一名员工在公司杭州总部跳楼,不幸身亡。海康威视随即发布了一则“关于公司员工坠楼情况的通报”的内部文件。

  通报称,坠楼事件发生在12月30日上午,公司第一时间通知120急救,并向110报名,相关部门和公司主管也迅速赶至现场,不幸的是,经过120医生现场确认,坠楼人员已经死亡。经过公安勘查和取证,确定坠楼人员为公司国际营销中心技术支持部员工,系自杀坠楼,初步怀疑为抑郁所致,排除刑事案件,最终以公安调查结论为准。


  海康威视方面向时间财经证实了事件和通报的真实性,并表示目前一切以通报为准。

  据了解,海康威视成立18年,是安防领域全世界范围的领头独角兽。根据权威市场研究机构IHS Markit 2018年7月发布的《2018全球视频监控信息服务报告》,海康威视位列全球视频监控设备市场第1位,市场份额37.94%,连续七年(2011-2017)蝉联全球第一。截至2019年12月31日,海康威视股价为32.74元,总市值为3060亿元。

  据2019年第三季度财报,海康威视前三季度营收398.4亿元,同比增长17.86%;净利润80.3亿元,同比增长8.54%。在研发投入和采购费用大幅增加的情况下,公司预计2019年度的净利润增长幅度为5%到20%。

  对于此次员工跳楼事件,上海锦天城律师事务所段兆琪律师告诉时间财经,《工伤保险条例》明确规定自杀不构成工伤,不能获得工伤赔偿。其次要看员工自杀的原因,如果员工的自杀确实是工作以外的其他因素引发,与工作毫无关系,那么用人单位无须承担任何责任;如果是工作因素(如上级领导强迫、刁难、威胁、侮辱劳动者等)引发的,那么用人单位应根据过错程度承担相关责任。所以,本案员工如果确属抑郁自杀,公司是没有赔偿责任,但是企业可以考虑从人道主义给予家属一定的援助。


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